あらすじ／作品情報

採用に悩む経営者＆採用・人事担当者必読！　新卒採用・中途採用の両方に効果が出る！　☑エントリーが少ない☑内定辞退が多い☑集まる人材の質が低い☑社員が定着しない⇒すべて「採用ブランディング」で劇的に改善できる！　「人材不足解消」から「売上向上」まで、速攻で劇的な効果が出る。採用成功の「21の法則」から、効果の出る採用サイトの作り方まで徹底解説！　・採用成功のカギは「理念共感」・求める人材のペルソナは超理想的に描くと自然と現れる・コンセプトに忠実な採用フローはファンをつくる・「採用→教育」ではなく「教育→採用」だから定着する・社長が採用に参加することが最大の差別化・効果のでる採用サイトをつくる５つの要素ほか何をしても改善しなかった採用が、たった数カ月で驚くほど変わる！